Equipo Silesia

Entre los objetivos fundamentales de la empresa está el ser una fuente de bienestar y calidad de vida para nuestros trabajadores y sus familias. Sabemos que esta premisa resulta primordial para el desarrollo y crecimiento de la empresa. Así nuestra política como compañía es la constante y absoluta dedicación a los problemas e inquietudes de todos y cada uno de los que trabajan en . Dichas inquietudes y problemas que puedan tener los trabajadores son canalizados a través de 2 organizaciones sindicales.

Nuestra preocupación es real y por ello, desde ya muchos años, negocia beneficios laborales y condiciones económicas respetando las leyes vigentes.

Así, las organizaciones sindicales pueden presentar todas sus inquietudes y problemas, ya sea como organizaciones o para analizar algún trabajador o sección o área en especial.

Como los probables y eventuales conflictos de los trabajadores son prioridad para la empresa, en general, se resuelven en forma conjunta y oportuna.

El mejor ejemplo para resaltar la excelente relación entre trabajador-empresa, es que en las últimas negociaciones colectivas - que deben desarrollarse en un plazo legal de 45 días - en nuestro caso en menos de 15 días se llegó a un feliz acuerdo.